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求职者对新兴岗位的需求也侧面反映出当前产业结构的变化和趋势。根据智联招聘近期发布的《2025年春招市场行业周报(第一期)》(以下简称《报告》),2025年春招首周,低空经济、集成电路、汽车制造业相关岗位表现突出。其中,低空经济领域的无人机工程师、无人机飞手招聘分别同比增长57%、77%。电子技术/半导体/集成电路行业春招首周招聘同比增长9.2%;芯片工程师的求职人数同比增长60.3%,位列求职增速职业榜第三。新能源汽车市场增长,相关的汽车设计/制造工程师人才需求同比增长5.1%,求职人数同比增长39.5%。
包括联赢激光、广电计量和华勤技术在内的多家公司人力资源负责人向记者证实,公司在招聘中已引入AI技术,解决了海量简历处理、主观偏见和匹配度低等痛点。熊安琛向记者表示,2023年起,公司在招聘工作中引入AI工具,用于面试和数据分析,帮助公司更加精准识别适配的人才画像,“目前AI在简历解析匹配、辅助面试等的效率提升显著”。联赢激光人力资源负责人则向记者透露,使用招聘系统AI简历解析系统,筛选效率提升50%,技术笔试引入代码自动评测平台,可实现24小时内反馈。
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